DECISÃO OFICIAL do LULA emitida hoje (11/07) sobre os R$ 1.927 deixa brasileiros CONFUSOS e TEMEM que o próximo passo seja ESSE; confira
Os trabalhadores do Paraná têm motivos para celebrar em meio a um cenário econômico desafiador. O governo estadual anunciou um novo aumento no salário mínimo regional, agora fixado em R$ 1.927 – um valor 51% acima do salário mínimo nacional.
Novo Salário Mínimo Regional: Um Marco de Valorização
Esse aumento histórico destaca o compromisso do governo em valorizar e proteger o bem-estar da classe trabalhadora no estado. Desde 25 de junho de 2024, o novo salário mínimo do Paraná entrou em vigor, trazendo um aumento de 6% em relação ao ano anterior. Esse reajuste, aprovado pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter) em janeiro de 2024, reflete a prioridade e a agilidade do governo na valorização dos trabalhadores.
Faixas do Salário Mínimo no Paraná
O novo piso salarial do Paraná é dividido em quatro faixas, contemplando categorias específicas:
- Faixa 1: Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – R$ 1.856,94
- Faixa 2: Trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados, e reparação e manutenção – R$ 1.927,02
- Faixa 3: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais – R$ 1.989,86
- Faixa 4: Trabalhadores técnicos de nível médio – R$ 2.134,88
Essa divisão demonstra o comprometimento do governo em atender às necessidades de cada setor, garantindo uma remuneração justa e compatível com as atividades dos trabalhadores regidos pela CLT na região.
Liderança Nacional em Salário Mínimo
O Paraná reafirma sua liderança nacional ao consolidar, pelo 16º ano consecutivo, o maior salário mínimo do país. Esse feito é celebrado pelo governador Carlos Massa Ratinho Junior, que enfatiza a importância de valorizar o trabalho dos paranaenses. Além do aumento no salário mínimo, o Paraná também se destaca na criação de empregos.
Em 2023, o estado gerou 87,6 mil novas vagas formais, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego. Este desempenho posiciona o Paraná como o maior empregador da região Sul e o quarto maior do Brasil.
Exceções e Isonomia Salarial
É importante notar que o novo salário mínimo do Paraná não se aplica a todos os trabalhadores. Exceções incluem aqueles com piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, e servidores públicos, que seguem normas específicas para reajustes. Para os demais trabalhadores, é crucial garantir isonomia salarial, assegurando que todos os funcionários em funções similares ou no mesmo setor recebam o mesmo percentual de reajuste, conforme o padrão estabelecido pelo salário mínimo estadual.
Projeções para o Salário Mínimo Nacional em 2025
De acordo com a proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) apresentada ao Congresso Nacional em abril, o salário mínimo para 2025 pode ser de R$ 1.502. Esse valor estimado pelo governo federal representa um aumento de 6,37% em relação aos atuais R$ 1.412. Se a expectativa atual do mercado financeiro para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) se confirmar em 3,71%, o aumento do salário mínimo proporcionará um ganho real de 2,57% acima da inflação.
Nova Regra de Correção do Salário Mínimo
A nova regra para o salário mínimo estabelece que seu valor seja corrigido pela inflação do ano anterior, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), somada à variação positiva do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos atrás.
Essa metodologia de reajuste, uma das principais promessas de campanha do presidente Lula, visa aumentar o poder de compra das famílias, política que havia sido abandonada durante o governo Bolsonaro. Entre 2011 e 2019, o salário mínimo era corrigido considerando apenas o INPC do ano anterior e a variação do PIB de dois anos atrás. Essa política, implementada durante o governo Dilma Rousseff, foi interrompida em 2020 devido ao impacto significativo nas contas públicas.
Impacto do Aumento do Salário Mínimo
O piso nacional serve como referência para diversos benefícios e contribuições, como:
- Aposentadorias
- Auxílios do INSS
- Benefício de Prestação Continuada (BPC)
- Abono salarial PIS/Pasep
- Cálculo das contribuições previdenciárias de autônomos, Microempreendedores Individuais (MEIs), donas de casa de baixa renda e estudantes
Portanto, o aumento do salário mínimo impacta diretamente esses valores e benefícios, afetando o orçamento de milhões de brasileiros.
